Vion is een internationaal foodbedrijf dat zich richt op de productie van hoogwaardig vlees en plantaardige alternatieven voor retail, foodservice en de voedingsmiddelenindustrie. Met een sterke focus op duurzaamheid, diervriendelijkheid en efficiënte ketenprocessen streeft Vion ernaar de meest verantwoorde slachterij van Europa te zijn.
Als bestaande klant van McCoy was de connectie met McTalent snel gemaakt. Tijdens eerdere gesprekken kwam het McTalent-programma ter sprake om jong talent in te zetten binnen het SAP Competence Center. Begin vorig jaar ontstond er een open positie en stelde McCoy kandidaat Django voor. Zijn profiel sloot naadloos aan bij de behoeften van Vion, en de samenwerking werd snel concreet.
"We hadden direct een goed gevoel bij Django. Hij paste bij het team en pakte dingen snel op.”
Vion streeft naar een efficiënter en gestandaardiseerd SAP-landschap om de volledige keten – van dier tot eindproduct – te optimaliseren. Hiervoor zijn functioneel applicatiemanagers nodig die IT en de business verbinden. McTalent-professionals brengen niet alleen SAP-kennis en certificeringen mee, maar worden ook intensief begeleid om snel zelfstandig te opereren. Binnen het United-programma, gericht op het verbeteren van het inkoopproces, bood McTalent de juiste balans tussen junior en senior expertise.
Vion had nog geen eerdere ervaring met talentprogramma’s, maar merkte al snel de meerwaarde van McTalent. Het programma van McCoy stimuleert kandidaten om SAP-certificeringen snel te behalen en zorgt ervoor dat ze niet alleen technisch, maar ook organisatorisch groeien. Daarnaast biedt McCoy een extern netwerk waarin kandidaten kunnen sparren met mede-talenten en ervaren consultants. Dit versterkt hun zelfstandigheid en helpt hen sneller waarde toe te voegen binnen Vion.
Binnen 12 maanden was Django een vast onderdeel van het team– Een duidelijk succesverhaal dat de kracht van McTalent benadrukt.
De belangrijkste voordelen die Vion ervaarde waren:
“Je merkt dat McTalent-professionals ambitieus zijn en zich snel ontwikkelen binnen de organisatie,” zegt Bart.
Voor McTalent-professionals is het belangrijk om te werken bij organisaties waar ze écht impact kunnen maken. Vion is hier een perfect voorbeeld van: een dynamische werkomgeving met complexe projecten en korte communicatielijnen. Binnen de IT-afdeling in Boxtel wordt gewerkt aan de transitie naar een gestandaardiseerd SAP-landschap, wat volop uitdagingen biedt voor jonge professionals.
Vion ziet in McTalent een waardevolle partner voor het aantrekken en ontwikkelen van jong talent. De detavast-constructie biedt flexibiliteit, maar tijdige afstemming over doorgroeimogelijkheden versterkt de samenwerking. Door de actieve betrokkenheid van McCoy en regelmatige evaluatiemomenten krijgen zowel de kandidaat als de organisatie de juiste ondersteuning.
Met deze aanpak blijft McTalent een slimme keuze voor bedrijven die jong talent willen laten groeien.
